Eindredacteur Audio
Vanuit het Rotterdamse Lloydkwartier, werken bij RTV Rijnmond -de regionale publieke omroep voor Zuid-Holland- zo’n 200 gepassioneerde collega’s. Voor dit deel van de provincie is Rijnmond dé nieuws-, actualiteiten-, en calamiteitenzender. Sinds 1983 op de radio en natuurlijk ook op tv, internet en mobiel. Door de teamspirit binnen Rijnmond wordt gezorgd voor unieke verhalen, reportages en actualiteiten. Met de Rotterdamse slag staan ze voor hun werk, nemen ze initiatief en zijn ze eerlijk. Plezier en humor spelen daarbij een belangrijke rol. Zo halen ze het beste uit zichzelf, de ander en dragen ze bij aan de groei van Rijnmond. Trots op de historie, het vak en de rol die RTV Rijnmond in de regio heeft. Zij zoeken een Eindredacteur Audio (3 dagen p/w).
Als Eindredacteur Audio weet jij de radiozender op de juiste manier een geluid te geven vanuit de doelgroepgerichte benadering. Dat doe je samen met een team van professionele en betrokken collega’s. Als leidinggevende van dit team inspireer en enthousiasmeer je en je koestert de aanwezige kennis en kunde. Je levert een actieve bijdrage aan de individuele ontwikkeling en betrokkenheid van medewerkers. Je bent helder in de koers en communiceert die voortdurend. Je houdt nauwlettend de bereikcijfers in de gaten, analyseert trends en weet deze om te zetten naar kansen. Zo weet jij de persoonlijke band met het publiek te versterken.
Wat ga je doen?
- Je zorgt voor de kwaliteit van de radioprogramma's en stuurt bij waar nodig
- Je draagt mede verantwoordelijkheid voor de correcte uitvoering van de, door de overheid wettelijk vastgelegde, calamiteitenfunctie waarbij ze direct en altijd aan staan
- Samen met het team zorg je ervoor dat de journalistieke content voor de radiozender, in de juiste vorm, op het juiste moment bij het juiste publiek terechtkomt
- Je draagt bij aan het realiseren van de in het Mediabeleid opgenomen bereiksdoelstellingen
- Je bent eindverantwoordelijk voor alle output van het team
- Je zorgt ervoor dat jij en je team er staan als op onverwachte ontwikkelingen een snelle en adequate actie vereist is. Eventueel schakel je met de Hoofdredacteur en/of je collega-leidinggevenden
- Je draagt de zorg voor coherentie en samenwerking/werkverdeling binnen je team.
- Gericht op ontwikkeling en coaching stimuleer je je teammedewerkers op gedrag en houding; je toont hierbij situationeel leiderschap
- Je voert HR-taken uit, zoals het monitoren van de gesprekscyclus, verzuimpreventie en -begeleiding, planning en in-, door- en uitstroombegeleiding;
- Je hebt creatieve ideeën, draagt zorg voor de ontwikkeling van content en vormgeving voor de radio en weet dit samen met anderen tot een goede uitvoering te brengen;
- Je draagt bij aan een optimale implementatie en inzet van visual radio.
Wie ben jij?
- Je bent in staat om situationeel leiderschap toe te passen en communiceert gemakkelijk op meerdere niveaus
- Je bent duidelijk in je verwachtingen en je geeft heldere, constructieve feedback
- Je stuurt aan op het bereiken van gezamenlijke doelen, reageert op ideeën van anderen en deelt informatie tijdig
- Je hebt redactionele visie: Je kent de trends , bereikcijfers en ontwikkelingen in de maatschappij en in het vakgebied en weet deze te vertalen naar concrete doelen, rekening houdend met de strategische thema’s
- Je hebt oog voor relevante informatie voor het publiek en de onderliggende doelgroepen
- Je zorgt voor een effectieve verdeling van taken en stuurt op samenwerking.
Wat breng je mee?
- HBO (journalistiek) werk- en denkniveau
- Kennis en ervaring in het maken van jaarplannen
- Leidinggevende ervaring
- Overtuigingskracht, besluitvaardigheid en ondernemerschap
- Affiniteit met- en kennis van de regio Rijnmond en haar doelgroepen.
Wat krijg je?
- Een afwisselende en uitdagende functie in een professionele, creatieve omgeving met een prettig team van collega’s. In de organisatie zijn de lijnen kort en is iedereen betrokken bij wat ze doen en waar ze voor staan
- Een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging. Deze functie wordt, afhankelijk van kennis en ervaring, gehonoreerd binnen salarisklasse H van de CAO voor het Omroeppersoneel
- Een eindejaarsuitkering van 6%, 8% vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding, 200 vakantie-uren per jaar op fulltime basis, jaarlijkse periodieke groei in je salaris, een collectieve pensioenregeling en een maandelijkse tegemoetkoming voor je ziektekostenverzekering
- De leukste bedrijfsfeestjes!
- Doorgroeien, iets anders proberen of wat nieuws leren? Door middel van jouw persoonlijke loopbaanbudget (€1.000,- per 5 jaar) en een opleidingsbudget draagt RTV Rijnmond graag bij aan jouw ontwikkeling.
Enthousiast geworden? Stuur dan jouw cv met motivatiebrief naar esther@born4jobs.nl.
