fbpx
Salarisadministrateur

Salarisadministrateur

Voor de afdeling Financiële Zaken van de Stichting Omroep Muziek zijn wij op zoek naar een parttime/fulltime salarisadministrateur.

Over Stichting Omroep Muziek

Verscholen tussen de lommerrijk gelegen villa’s in Hilversum bevindt zich het gebouw van Stichting Omroep Muziek (SOM). Gebouwd in 1930 in de stijl van ‘Het Nieuwe Bouwen’ heeft het pand jaren dienst gedaan als VARA-studio. Inmiddels is de SOM eigenaar van het gebouw en biedt het, behalve aan de SOM-ensembles Radio Filharmonisch Orkest en Groot Omroepkoor, ook onderdak aan incidentele huurders en vaste huurders als het Metropole Orkest, de Hilversumse muziekschool Globe en dB Mediagroep.

De SOM is met ca. 230 mensen het productiehuis voor levende muziek bij de publieke omroepen. Op basis van afspraken met de NPO, NTR en AVROTROS verzorgt de SOM drie grote, symfonische series voor NPO Radio 4: de NTR ZaterdagMatinee, het AVROTROS Vrijdagconcert en Het Zondagochtend Concert.
 

Het Radio Filharmonisch Orkest en het Groot Omroepkoor, onderdeel van de SOM, verzorgen het leeuwendeel van de concerten in de series. De SOM produceert voor de omroepseries jaarlijks tenminste 75 concerten.

Functieomschrijving

Als Salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor de verwerking van de salarisadministratie voor interne medewerkers en de honorarium-administratie voor remplaçanten (muzikanten). Je werkt nauw samen met de Teamleider Financiële Zaken.

Taakomschrijving

  • Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken met betrekking tot de salarisadministratie;
  • Je dient als vraagbaak voor accountants, interne afdelingen en alle medewerkers van Stichting Omroep Muziek;
  • Je onderhoudt extern contacten met pensioenfondsen, banken, belastingdienst en andere uitvoeringsorganen om gegevens op te vragen of te delen;
  • Je beoordeelt contracten van vaste medewerkers, dirigenten, solisten, remplaçanten en flex medewerkers op compleetheid en vult deze zo nodig aan;
  • Je ontvangt van de personeelsadministratie, honorariumadministratie en financiële administratie informatie en stelt de berekening vast van salarissen en overige emolumenten;
  • Je maakt alle salaris- en honorariagegevens gereed voor verzending naar de externe payrollverwerker. Je zorgt voor tijdige, juiste en volledige verwerking van de salarissen van vaste medewerkers en honoraria van dirigenten, remplaçanten, solisten en overige flex medewerkers;
  • Je bent verantwoordelijk voor een juiste en tijdige verwerking van declaraties;
  • Je houdt ontwikkelingen in de cao en wetgeving bij en verschaft desgevraagd informatie aangaande salarissen aan overige medewerkers;
  • Je bewaakt de afspraken met de payrollverwerker, controleert de inhoudelijke juistheid van het geautomatiseerde systeem (diverse pakketsoorten aanwezig) en geeft bij cao- of wetswijzigingen of veranderingen in bedrijfsregels mutaties door;
  • Je controleert door uitkeringsinstanties gedane uitkeringen, nota’s en ontvangsten en informeert interne betrokkenen daarover;
  • Je stelt loonverdeelstaten per werksoort op en maakt, verwerkt en controleert journaalposten per kostensoort. Tevens lever je input voor de jaarlijkse budget cyclus;
  • Je bereidt de controle van de accountant voor en bent ieder kwartaal verantwoordelijk voor de balansdossiers van de salarisadministratie;
  • Je stelt zelfstandig de salarisbegroting op en verzorgt managementinformatie voor HR en Financiële Zaken en analyseert uitkomsten;
  • Je doet voorstellen voor het verbeteren van interne processen.

Profiel

  • Je hebt concrete kennis van en ervaring met salarisadministratie. Het vak kent geen geheimen voor je;
  • Je houdt je kennis actief bij door het volgen van cursussen en bepaalde forums zoals ‘Forum Salaris’;
  • Je hebt een relevante opleiding (minimaal VPS of daaraan gelijkgestelde opleidingen). Kennis van en ervaring met ADP Perman is een pré. Aanvullende ervaring met pakketten voor een honorarium administratie is gewenst maar geen must;
  • Je werkt accuraat, bent proactief en zelfstandig en in staat om relevante gegevens te verwerken en analyseren;
  • Je bent integer in verband met het werken met vertrouwelijke informatie en je fungeert goed in teamverband;
  • Je bent stressbestendig, denkt in oplossingen en je bent in staat meer onderwerpen tegelijkertijd op te pakken; met oog voor detail, zonder het overzicht te verliezen. En je bent in staat prioriteiten te stellen en deze aan te passen aan de situatie.

Aanbod

Het salaris van salarisadministrateur bij de SOM is marktconform. Daarnaast is er een vakantietoeslag van 8% en de vaste eindejaarsuitkering bedraagt € 1.500,00 bruto per jaar op basis van 40 uur. Inschaling vindt plaats op basis van relevante werkervaring. Medewerkers bij de SOM hebben recht op 25 vakantiedagen, 24 ATV dagen en 3 vitaliteitsdagen bij een 40-urige werkweek. Verder kent SOM volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en te scholen en bieden wij diverse faciliteiten om je duurzame inzetbaarheid en vitaliteit te vergroten. Ook is er een thuiswerkregeling.

Informatie en reacties

Zie jij deze functie wel zitten? Solliciteer dan snel! Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Saviëlle. Dit kan door te bellen naar 0655070052 of te mailen naar savielle@born4jobs.nl.

Medewerker Digital Distribution

Medewerker Digital Distribution

Voor Spinnin’ Records zoeken wij per direct een Medewerker Digital Distribution voor de duur van 6 tot 9 maanden.

Wat ga je doen?

Als Digital Distribution medewerker maak je onderdeel uit van het team Distribution. Je bent een belangrijke schakel in het gehele releaseproces. Jij verzamelt en levert de releases aan de marketing teams en bewaakt de digitale distributie. Daarnaast controleer je releases die geleverd zijn aan de streaming portals zoals Beatport, Spotify, iTunes, Apple Music en SoundCloud.

Jouw dagelijkse werkzaamheden bestaan onder andere uit: 

  • Je maakt labelcopy’s aan (document met daarin informatie over artiest + muziek + video); 
  • Je verzamelt en ordent assets (audio masters en artwork); 
  • Je controleert takedowns van het Content Protection Team; 
  • Je controleert de status van online leveringen; 
  • Je bent verantwoordelijk voor het invoeren van metadata (artiest+titel etc.); 
  • Je vraagt clearances aan in USA voor releases. 
  • Je bent verantwoordelijk voor het leveren van onze releases naar alle digital sales providers (DSP’s) – zoals Spotify, Apple Music en Beatport.

Wie ben jij?

  • Je kan werken met Excel en vindt snel je weg in tools.
  • Je kan goed samenwerken met andere teams.
  • Je bent accuraat en hebt oog voor details
  • Je weet prioriteiten te stellen.
  • Je bent goed in de Engelse taal.

Lijkt deze tijdelijke uitdaging je wat en sluit je ervaring goed aan? Stuur dan je cv en motivatie naar Tom Oudshoorn op Tom@born4jobs.nl

Recruiter bij Born4Jobs

Recruiter bij Born4Jobs

We krijgen het steeds drukker en kunnen wel wat hulp gebruiken… We zijn op zoek naar een ervaren, enthousiaste, maar vooral leuke recruiter voor bemiddeling van onze kandidaten in muziek, media, entertainment en de creatieve industrie. Daar staat natuurlijk een mooi salaris tegenover, persoonlijke bonussen, een Apple Macbook en nog veel meer.

Over jou

Het allerbelangrijkste voor deze job is dat je een stevig netwerk in muziek, media en/of entertainment hebt. Daarnaast heb je ervaring in het HR vak, het liefst als Recruiter.

Verder zoeken we iemand die oprecht geïnteresseerd is in mensen, commercieel, zelfstandig en oplossingsgericht. Wil je fulltime of parttime werken? Komen we wel uit!

Over ons

Werken bij Born4Jobs betekent dat je meedenkt over -en invloed hebt op- carrièrestappen van professionals binnen muziek, media-, entertainment en de creatieve industrie. Je bent onderdeel van een aansprekende, magische branche waarin je echt verschil kunt maken door de juiste matches te realiseren.

Wat krijg je

Alle vrijheid om te werken vanuit huis, park of koffiebar, net waar het uitkomt. Max twee keer per week komen we bij elkaar in ons 'kantoor' bij Tante Jans, een creatieve plek in Hilversum.

Uiteraard ontvang je een goed salaris, een mooie bonusregeling over al jouw plaatsingen én krijg je een Apple Macbook. Maar ook: telefoonvergoeding, pensioenregeling en de leukste feestjes in de branche!

Aantal uren is in overleg met jou net als de looptijd van deze job. We horen heel graag van je! Met vragen over de functie of ons bedrijf kun je terecht bij Tom Oudshoorn of Anca Beije via mail of telefoon: 035 6310231.
 

Forecast Analist parttime/fulltime

Forecast Analist parttime/fulltime

Ben jij een gepassioneerde, creatieve forecast analist die sterk in de schoenen staat, sociaal sterk is en zichzelf goed in woorden kan uitdrukken. Je houdt ervan vraagstukken terug te brengen naar de essentie en met het gebruik van data op zoek te gaan naar antwoorden en adviezen. Je bent nieuwsgierig en hebt een natuurlijke honger om dingen te willen begrijpen, doorgronden en verbeteren?

Lees dan snel verder en maak kennis met deze uitdagende tijdelijke functie! Flexibel in te vullen op parttime of fulltime basis.

Wat ga je onder andere doen?

  • Als forecast analist ben je verantwoordelijk voor de forecasting van de reclameblokken van de zenders SBS6, Net5, Veronica, SBS9 en BBC First. Je vormt hierbij een belangrijke schakel tussen programma- en salesplanning;
  • Jij bepaalt op verschillende commerciële doelgroepen de kijkdichtheid van de reclamebreaks, rekening houdend met verschillende factoren als de zender, de programmering, zapgedrag, evenementen maar ook het weer. Jouw forecast vormt de basis waarop adverteerders hun campagnes inzetten op de verschillende tv-zenders;
  • Je voorspelt, evalueert en optimaliseert de forecast in samenwerking met de afdelingen consumer intelligence en salesplanning.

Wat breng je mee?

  • Je hebt een HBO of WO opleiding afgerond;
  • AdvantEdge is een pre;
  • Goede kennis van Excel en Powerpoint;
  • Kennis van dashboard tools (DOMO en Qlikview).

Jij bent zelf … van aard:

  • Nieuwsgierig;
  • Accuraat;
  • Leergierig;
  • Data-driven.

Wat krijg je ervoor terug:

  • Een competitief bruto maandsalaris afhankelijk van je ervaring;
  • Werken op een plek vol inspiratie en energie;
  • Een mobiele telefoon en laptop;
  • De mogelijkheid om thuis te werken (2 tot 3 dagen per week) én om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten;
  • Een NS-business card waarmee je ook privé mag reizen of een kilometervergoeding;
  • Sportfaciliteiten (bootcamp en een inhouse gym).
Enthousiast geworden over deze rol en lijkt het je leuk om aan de slag te gaan als Forecast Analist? Aarzel dan niet en solliciteer direct!

Met vragen over deze functie kun je mailen naar anca@born4jobs.nl

Manager Community & Cultural Activation

Manager Community & Cultural Activation

We are hiring for PlayStation! PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, they are recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR2, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.

Your Team

You will report to the Marketing Director Benelux and collaborate with the local Marketing team. On a regular basis you will work together with the Global Marketing team and other PlayStation territories.

Your job in short

  • For the local community engagement side, you are responsible to manage responsibilities which oversees the development, augment and execution of local PR, PlayStation owned channels and influencers activities to ensure they create impact and resonate with locally audiences;
  • For the Cultural Activation, you will be responsible to think big strategically and creatively to bring ideas for Brand Partnership, Events and Sponsorship opportunities, working with agency partners to develop and execute engaging activation ideas;
  • Working cross functionally with other marketing and business leads, you’ll drive best-in-class local content, streamlining marketing systems and processes and collate post campaign results to support the delivery of key marketing and business KPI’s;
  • As one of local champion in Benelux you actively explore complementary activity that leverages cultural moments/nuances for greater audience impact in balance with “Glocal” thinking – adopting and implementing Global campaigns and ideas locally.

What you will do

  • Bring PlayStation communities together over shared passions and help our fans discover new products and services;
  • Lead the Benelux Social Media planning and own the channels;
  • Work with PlayStation Global and third-party partner studios to ensure Global content beats are being supporting across relevant PlayStation local Social channels;
  • Support live event coverage for local and Global events;
  • Lead the planning and execution of Benelux influencer and content creator strategies and strategic partnerships (organic and paid), integrating cultural, digital and micro influencers within campaigns to build brand fame and drive social conversation;
  • Develop a comprehensive influencer content calendar that continually drives brand awareness and engagement that can be leverages across all owned channels;
  • Support local execution of Global brand partnership programs and develop brand partnerships including identifying key partners, building relationships, collaborating on developing and executing brand partnership programs;
  • Lead development/refinement of annual sponsorship strategy, annual tactical plans, quarterly scorecards, and ROI measurement;
  • Manage sponsorship campaigns for PlayStation Global sponsorship properties such as the UEFA Champions League and NBA and lead negotiations on any supporting talent collaborations;
  • Collaborate cross-functionally with 3P game lead for sports games, owned social & PR lead for sponsorship extension opportunities.

And as well;

  • Support campaign managers on AAA campaigns to build out activation plans to compliment paid media plans;
  • Report and analyse Social Media performance, develop benchmarks, share insight and takeaways;
  • Establish metrics for growing and engaging content creator audience; regularly analyse & report on sentiment & make adjustments plan according to performance.

Who you are

We’d love to hear from you if you:
  • Have at least 5 years of experience in a similar position, in PR, brand activation, influencers, sponsorship and brand partnership;
  • Have a bachelor degree in Business, Marketing, Communication or related field;
  • Have a data-driven mindset and a creative spirit to initiate new projects and campaigns;
  • Have strong communication and collaboration skills, with the ability to engage and influence internal and external partners;
  • Are detail-oriented with excellent organizational and project management skills with proven ability to adapt to navigate hurdles;
  • Demonstrates creative thinking in strategy development and plans;
  • Have experience in gaming, tech or the entertainment sector;
  • Are self-motivated with ability to thrive in a fast-paced environment.
PlayStation has its office in Hilversum and has a flexible working location policy.

Equal Opportunity Statement:

PlayStation is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category.

Mail: anca@born4jobs.nl