NH Media is hét mediabedrijf van Noord-Holland. Belangrijke pijlers binnen de organisatie zijn NH Nieuws, NH Radio en NH Sport. Zij zijn een innovatief mediabedrijf met gedreven professionals die hoogwaardige content leveren voor apps, websites, social media, radio en tv. Zij hebben een gezamenlijke bedrijfsvoering met Stichting Publieke Omroep Amsterdam (AT5, SALTO). Voor de Human Resources afdeling zijn wij op zoek naar een HR Medewerker (24-36 uur)
Werk jij graag met en voor mensen? Heb jij oog voor een goede dienstverlening? Wil je meegroeien in de mediawereld? Mooi! Lees dan verder.
Wie ben jij?
Dagelijks schakelen tussen verschillende HR onderwerpen- en werkzaamheden is je op het lijf geschreven. Je bent servicegericht, secuur en bovenal ben je communicatief sterk, enthousiast en initiatiefrijk. Je kunt strak plannen en organiseren en hebt een goed gevoel voor prioritering. Je hebt een luisterend oor en bent niet op je mondje gevallen. Met jouw kijk op zaken ontwar je tijdig (mogelijke) knelpunten in processen en jouw daadkracht leidt naar oplossingen.
Een volle HR-mailbox kan je gemakkelijk aan. De mails en verzoeken verwerk je met de nodige vertrouwelijkheid, zorgvuldigheid en snelheid. Je weet wanneer het nodig is om collega’s aan te haken. Je bent een kei in het verwerken van (salaris)mutaties. Je hebt kennis en ervaring in het werken met personeelsinformatiesystemen. Wijzelf werken voornamelijk met MS Office en het personeelsinformatiesysteem HR2day. Ervaring met dit systeem is een pré.
Jouw kennis van de actuele arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving is up-to-date. Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding in bijvoorbeeld HRM en hebt 1 tot 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
Dit ga je (o.a.) doen:
Je beheert de personeelsadministratie rondom in- door en uitstroom en je houdt het verzuim bij NH Media en POA in de gaten.
Je bent verantwoordelijk voor personeelsmutaties en correcte correspondentie met de medewerkers.
Het werving- & selectieproces is bij jou in goede handen.
Je meldt de nieuwe stagiaires aan bij MediaStages en stelt Overeenkomsten van Opdracht op voor freelancers.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers over HR en CAO gerelateerde zaken.
Je bewaakt de juiste toepassing van de CAO en regelingen.
Jouw collega’s mogen gevraagd en ongevraagd advies van jou verwachten.
Je werkt nauw samen met de planning en de financiële afdeling voor een zorgvuldige administratie.
Wat bieden zij?
Zij bieden een afwisselende en uitdagende functie in een bedrijf dat altijd op zoek is naar beter. Je werkt in een klein, professioneel HR team.
Er is ruimte voor een groeiende verantwoordelijkheid en het up-to-date houden van je vakkennis. Salariëring en overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de omroep-cao (schaal F), waaronder een eindejaarsuitkering van 6%. De standplaats is op dit moment Amsterdam. In november 2022 zal NH Media naar Hilversum verhuizen.
Interesse?
Ben je geïnteresseerd in deze functie, mail dan je motivatiebrief met CV naar Tom Oudshoorn op tom@born4jobs.nl
Zie jij jezelf als Zakelijk Leider werken in een inspirerende, aantrekkelijke omgeving en bijdragen aan de groei van een professionele creatieve hub? Een plek waar creatieve ondernemers elkaar vinden en er ruimte is om te innoveren? Lees dan vooral verder.
Voor een evenementenlocatie (met horeca) in Amsterdam zijn we op zoek naar een inspirerende leider die vooral kansen ziet.
Je bent in deze rol direct verantwoordelijk voor:
Commerciële verhuur van zalen
Algemene zaken (gebouwbeheer, personeel)
Programmering
Productie
Fondsenwerving
Vergunningaanvragen
De Zakelijk Leider geeft verder leiding aan de diverse afdelingen en zorgt voor coördinatie en overleg tussen deze afdelingen. De managers van die afdelingen rapporteren aan de Zakelijk Leider.
We verwachten van je dat je een visie ontwikkelt voor de komende jaren en dat je hier persoonlijk invulling aan kan geven door het leggen van verbanden, benutten van (commerciële) kansen en het gebruik van je netwerk. Je zorgt voor een meerjarige, gezonde exploitatie en weet de marktpositie uit te bouwen en te verbeteren.
Competenties & eigenschappen:
HBO werk –en denk niveau
Een sterke netwerker
Een motivator en inspirator
Goed kunnen werken met jonge mensen
Commercieel inzicht
Cultureel ondernemer met een visie
Communicatieve vaardigheden
Je woont in Amsterdam of omstreken en bent bekend met de Amsterdamse culturele wereld
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Affiniteit met Horeca
Kennis van bestuursrechtelijke zaken (vergunningen) en het verkrijgen van subsidies
Administratieve vaardigheden
Vragen over de functie?
Neem even contact op met Anca Beije bij Born4Jobs via mail of telefoon: 0207169747.
In verband met de groei van deze internationaal bekende evenementenorganisatie en de uitbreiding van hun commerciële team zijn wij op zoek naar een Brand Partnership Development Manager.
Je vertegenwoordigt alle evenementen binnen de ID&T Groep, waaronder Mysteryland, Awakenings, Amsterdam Open Air, Defqon.1, Decibel Outdoor, Vunzige Deuntjes Festival en Milkshake. Je bent een belangrijke speler binnen het Brand Partnerships team en werkt nauw samen met de marketingmanagers van de verschillende evenementen.
In deze functie rapporteer je aan de commercieel directeur en ben je eindverantwoordelijk voor het identificeren en realiseren van samenwerkingen met nieuwe brand partners (sponsoren), het optimaliseren van sponsorinkomsten bij bestaande merken en het pitchen van het ID&T platform bij merkactivatie- en mediabureaus. Je bent verantwoordelijk voor het gehele sales proces inclusief de belangrijke aspecten zoals het ontwikkelen van waardevolle onderscheidende sponsorproposities, sales pitches, contractonderhandelingen en de uitvoering van de merkintegratie binnen het evenementen- en mediaplatform van ID&T.
Jouw prestaties worden beoordeeld en beloond op basis van je sales resultaten en het behalen van de merkdoelstellingen van de brand partners. In samenwerking met het senior managementteam binnen de ID&T Groep ontwikkel je tools om meerwaarde te bieden aan de brand partners zoals data, media en consumenteninzichten.
Wat ga je doen?
Realiseren van new business door het uitbreiden van het brand partnerships portfolio voor de verschillende evenementen binnen de ID&T Groep, met name in niet-traditionele categorieën zoals lifestyle, technologie, financiële dienstverlening, telecom en mobiliteit;
Key accountmanagement van bestaande brand partners met als doel de samenwerking verder te optimaliseren en uit te breiden;
Identificeren van marktpotentieel en deze ombuigen naar concrete business leads;
Het behalen van jouw persoonlijke targets en de targets van het commerciële team;
Ontwikkelen van brand partnerships plannen ten behoeve van een waardevolle merkintegratie binnen het ID&T platform;
Begeleiden van marketingcampagnes en merkactivaties;
Contractonderhandelingen, financiële afhandeling, opstellen van brand cases en evaluatierapporten;
New Business presentaties maken en brand partnership workshops begeleiden;
Opstellen van rapportages van deals en new business leads;
Gesprekspartner voor management en directie op het gebied van sales & business development;
Zorgdragen voor een nauwe samenwerking met de verschillende evenemententeams binnen de organisatie waaronder marketing, creatie en productie.
Wie ben jij?
WO of HBO werk- en denkniveau met een opleiding in de commerciële richting;
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen commercie, accountmanagement of sales, bij voorkeur in de sport-, muziek-, entertainment- of mediabranche;
Sterke verkoop- en onderhandelingsvaardigheden en ervaring met het sluiten van commerciële overeenkomsten met gerenommeerde merken en bureaus;
Kennis op het gebied van brand management, media, digital en het implementeren van merken binnen live en online experience platformen;
Zakelijk inzicht en creatieve vaardigheden om totaalconcepten te ontwikkelen en te verkopen aan (potentiële) brand partners;
Kennis van het bureaulandschap en brengt een bestaand netwerk van bureaus en adverteerders mee;
Goede Nederlandse en Engelse mondelinge- en communicatieve vaardigheden;
Uitstekende presentatievaardigheden en overtuigingskracht;
Kan goed zelfstandig werken en is daarnaast een uitstekende team player die goed past binnen de dynamische cultuur van ID&T;
Pro-actieve en oplossingsgerichte houding;
Heeft goede planningsvaardigheden en kan gedetailleerd rapporteren;
Kan goed werken met deadlines en omgaan met de druk van meerdere projecten tegelijkertijd;
Passie voor live evenementen en de elektronische muziekindustrie.
Wat bieden zij?
De mogelijkheid om te werken bij marktleider binnen de elektronische muziekindustrie;
Een prettige informele creatieve en internationale werkomgeving;
De kans om te door te groeien binnen de organisatie en samen te werken met getalenteerde en ervaren collega’s;
Marktconform salaris met goede arbeidsvoorwaarden;
24 vakantiedagen;
Pensioensregeling;
Dagelijks een uitgebreide lunch;
(Stoel)massages op kantoor;
Do-/ Vrijmibo’s in hun Tikibar;
Toegang tot de leukste ID&T evenementen;
Onder werktijd sporten op kantoor zoals kickboksen, fitness, yoga en padel.
Geïnteresseerd?
Zie jij jezelf helemaal terug in het profiel en word je enthousiast door het lezen van deze functie? Reageer dan snel door een sollicitatie te sturen met jouw cv en motivatie naar Tom Oudshoorn op Tom@Born4Jobs.nl of solliciteer via Whatsapp!
You love to inspire and challenge anyone working with you. And do you combine years of experience in games and tech with a natural drive for commercial success and do you want to contribute to the growth of young talent, then this might be the job for you.
Our client takes away barriers for the games business to grow. Driven by their purpose, they have become a trusted and truly global provider of games and esports data and analytics. They support some of the world’s largest entertainment, technology, and media companies in targeting their audience, optimizing their product development, tracking competitors, spotting strategic opportunities, and making big financial decisions.
Over 13+ years, they have developed long-term relationships with their clients by providing data, insights, and opinions they need to navigate to success in the ever-changing and -expanding field of gaming and esports. They have recently scaled up to 100+ people, working from their offices in Amsterdam, San Francisco and Shanghai, and plan to bring an array of new products and services to market. They operate three complementary businesses: consumer insights, consulting, and their own proprietary analytics platform, which brings together all the data, models and landmark reports in a single online destination.
Job Description
As a Commercial Director, you will take their revenue growth and commercial capabilities to the next level. You will co-develop and own their annual revenue targets and ensure these targets are translated into concrete commercial action plans for their Business Development team, Client Success team and Sales Operations team. You will have a broad responsibility for their commercial capabilities, ranging from developing the commercial strategy, optimizing workflows and pricing, to identifying new revenue streams.
You will actively represent their vision, company, and services outside of their company through direct client contact, speaking engagements and initiating marketing campaigns. You will also be responsible for ensuring that input and feedback from the market is transferred to their strategy, marketing activities and the roadmap of their products, increasing product/market fit and overall alignment of their products and services with client needs.
You will lead by example. You will help their Client Success, Business Development and Sales Operations teams identify, prioritize and convert new opportunities at existing and potential clients. As many of their clients are companies headquartered in the US, you will use your hands-on experience of working in and with US companies as well as managing international teams to optimize and grow their commercial capabilities. Your experience helps you easily match market needs that are characteristic for the games business to their portfolio of market intelligence services.
For their talented commercial staff, you will serve as an inspirator and a coach, transferring your relevant knowledge and skills. You will drive innovation in terms of sales processes and go to market approach. Your deep understanding of how to scale a SaaS business and clear views on what key metrics to focus on, will help them to further build a high performing, data-driven commercial organization.
As part of our clients management team you help shape their long-term strategy and prioritize short term objectives from a commercial opportunity standpoint.
Your Responsibilities
Co-develop and own the overall commercial strategy and be the key accountable stakeholder for commercial success.
Develop and achieve or exceed annual revenue targets.
Work with Business Development, Sales Operations and Client Success Team Leads in creating processes and guidelines to enable teams to work cohesively and maximize revenue.
Create new revenue streams and optimize existing revenue models; drive the pricing and packaging strategy for all portfolio products.
Convert annual revenue targets into motivating goals, incentive plans, and action plans for Business Development, Sales Operations and Client Success teams.
Lead, inspire and grow your direct reports and the wider organization.
Ensure our R&D and product innovations are aligned with our commercial efforts, based on a deep understanding of our data and how it can solve client needs, helping minimize churn and maximize lifetime value.
Manage, and report on, revenue performance and commercial initiatives.
Develop and maintain an industry network giving you a steady flow of leads for your teams.
Build relationships with our biggest clients and partners, gaining trust through your thought leadership on the games or esports industries.
Your Profile
10+ years of experience in fulfilling commercial leadership roles on an international level.
Industry expertise and network in the global games, esports, or research/data business.
Proven track record of successfully scaling up a business and commercial organization.
Experience in using or commercializing research and analytics products and services.
In-depth understanding of games ecosystem and how games companies use data.
Drive to inspire and guide people within and outside your organization.
Hands-on experience in managing teams spread across the globe.
Experience working within an American business culture environment.
Strong business-sense and gut feel allowing you to quickly prioritize commercial opportunities.
An entrepreneurial spirit that easily navigates and embraces change.
Ability to easily connect with people and excellent at building relationships.
Energetic, dynamic personality with strong work ethic and desire to conquer the world.
Flawless business English both written and spoken.
MSc degree in Technology, Economics, Business Administration, or equivalent.
Deep passion for games and the games or esports industries.
Passion for disruptive consumer trends in games, sports, media, and tech markets.
We love quirks! Let’s work your unique interests or talents into your job.
Our Offer
Full-time job with international travel to offices, events, and clients across the globe.
Preferred location: HQ in Amsterdam.
A high-profile job at the center of the world’s biggest form of entertainment: games.
Working with 100+ of the most talented people in the business totaling 30 different nationalities.
Compelling compensation package including participation in our long-term incentive plan;
Excellent secondary benefits including pension, healthcare and 25 paid vacation days per year.
A continuous flow of social events initiated by our company and individual colleagues.
A fun-loving company culture that has diversity and inclusion at its core.
Why people love working here
Salary: Competitive salary and a good pension scheme
Personal Development: An annual budget for personal development
Location: Working in the heart of three of the most vibrant cities in the world
Relax: Monthly chair massages
Activities: Monthly after-hour activities
Play: Daily ping pong, foosball, and pinball contests (sometimes out of hand)
Interested?
Your intelligence, knowledge and skill set allow you to inspire and challenge anyone working with you. Bringing a relevant network with you will ensure that you can hit the ground running. If you combine years of experience working in games and tech with a natural drive towards commercial success and growth of young talent, this could be the job for you. If so, please get in touch with Petrie van Dorp at Born4Jobs, the career company.
The digital entertainment industry is changing at a rapid pace as new generations and markets are transforming the way entertainment is consumed.
Our client is the world’s leading games market intelligence company. Their global team specializes in understanding the industry, from interpreting consumer behavior to assessing the impact of new trends and technologies, such as streaming, blockchain, cloud gaming and more. As clients value our views and opinions as well as our data, they increasingly provide data-driven advisory services.
Our clients Consulting team aims to answer the industry’s big questions. With a cross-disciplinary practice that draws from all of their areas of expertise, they can deploy the full range of solutions and insights in service of complex consulting projects with some of the world’s leading companies.
Their clients, from leading game studios and technology companies to investors and consumer brands, have an urgent need to understand what is changing and how these trends will impact their businesses.We are therefore looking for a passionate, analytical, and client-focused Project Manager to drive execution of their advisory engagements in games, media, finance, and entertainment. In this role you will provide value to their clients via team leadership of strategic projects while leveraging your quantitative capabilities, consulting skills and industry knowledge. You will work closely with some of the industry’s most sophisticated clients at the C-suite level as they make key business decisions, succeeding by fully understanding their requirements (both spoken and unspoken), conducting robust analyses, and acting as a key strategic partner and trusted advisor.
Your Responsibilities
Lead and manage the execution of data-driven consulting projects for our clients globally, from start to finish. Typical projects will include supporting the internal strategy and game development priorities of game studios and their investors, as well as helping companies and brands develop gaming strategies;
While leading a team of consulting analysts, utilize industry best practices, deploy best-in-class analytical techniques, and ensure robust quality, across client engagements;
Follow and continuously keep up with industry trends, best practices, and strategies; provide thought leadership for clients while translating the relevant impact of market trends to their businesses;
Support the acquisition of new Consulting clients by spotting commercial opportunities, and leading the project RFP and proposal process;
Collaborate and coordinate with various external and internal teams to successfully deliver consulting projects;
Communicate your personal views on key trends and developments in the games, media and interactive entertainment space.
Your Profile
6+ years of work experience, preferably at a game developer or publisher, or in professional services (banking, consultancy) in a capacity that serves game developers/publishers as your clients;
Superior project management and planning skills; experience leading client projects end to end including managing people, timelines, and deliverables;
Intellectually curious, innovative, creative, and a problem solver;
Strong analytical skills and the ability to think critically and not take everything at face value;
Ability to digest lots of information and filter out what is valuable for us and our clients;
Ability to convey your insights and opinions eloquently and diplomatically, even in the face of criticism;
A strong interest in games, mobile, and innovative consumer technology;
Strong interpersonal skills;
Excellent PowerPoint and Excel skills;
Strong understanding of data modeling and/or game KPI analysis;
Strong written and oral communication skills, with a professional mastery of English;
We love quirks! If you have unique interests or talents, we will work them into your personal development.
Our Offer
A full-time job in an international work environment within dynamic, ever-changing, and fun markets;
A flexible workplace in Amsterdam and international travel;
Lots of direct contact with our partners, prospects, and clients;
Plenty of room to develop yourself and shape your future career;
Be part of a fast-growing, ambitious, young, and energetic team.
Why people love working here
Salary: Competitive salary and a good pension scheme
Personal Development: An annual budget for personal development
Location: Working in the heart of three of the most vibrant cities in the world
Relax: Monthly chair massages
Activities: Monthly after-hour activities
Play: Daily ping pong, foosball, and pinball contests (sometimes out of hand)
