Word jij blij van een inbox die op nul staat en HR-dossiers die kloppen? En blijf jij kalm in de drukke mediawereld, waar geen dag hetzelfde is? Dan zoeken we jou!
Bij dit bedrijf draait alles om talent. Als HR-medewerker zorg jij dat de ‘backstage’ van de organisatie perfect geregeld is. Samen met een gezellig team van HR Business Partners, Officers en Recruiters ondersteun je ruim 500 collega’s en 300 freelancers. Jij bent dé collega die zorgt dat contracten kloppen, dossiers up-to-date zijn en processen soepel lopen.
Wat ga je doen?
- Je stelt arbeidsovereenkomsten op voor medewerkers en zorgt ervoor dat freelancers snel aan de slag kunnen met de juiste papieren
- Je houdt scherp in de gaten of contracten op tijd getekend retour komen en onderneemt actie waar nodig
- Je ondersteunt de HR Officers bij uiteenlopende projecten en administratieve klussen
- Je maakt en houdt het digitale archief strak en overzichtelijk
- Je bent verantwoordelijk voor de schriftelijke communicatie rondom personeelsdossiers.
Wij zoeken:
- Je hebt ervaring in een administratieve rol (ervaring in HR is een pré, maar geen must)
- Je werkt secuur en begrijpt dat je met vertrouwelijke informatie omgaat
- Je denkt niet in problemen, maar zoekt oplossingen
- Je communiceert makkelijk en bent handig met Microsoft Office (vooral Outlook en Excel)
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
Zij bieden:
- Een tijdelijke arbeidsovereenkomst met mogelijkheid tot verlenging
- Marktconforme arbeidsvoorwaarden waarbij we het salaris afstemmen op jouw kennis en ervaring, in schaal 6 met een range van € 2.600 – € 3.100 bruto per maand obv 40 uur
- Tel daarbij op: een tegemoetkoming in de reiskosten op basis van kilometers, 25 vakantiedagen + 4 extra collectieve vrije dagen per jaar op fulltime basis waarbij je 1 zelf bepaalt wanneer, 50% bijdrage in de pensioenpremie, een laptop in bruikleen en mobiele telefoon
- Sportabonnement en onbeperkt toegang tot alle online-trainingen van GoodHabitz en het Vitaliteitsplatform Thrive.
Iets voor jou?
We nodigen je van harte uit om te solliciteren – ook als je niet 100% aan alle punten voldoet. Bij ons draait het om je talent, je leergierigheid en je drive om samen te groeien.
